（一）項目系統總師（薪酬：20K 起）
1.具有全面的射頻、數字和信號處理背景，電磁環境構設或復雜電磁環境方向優先，熟悉雷達、通信、電抗領域的裝備特性；
2.具有裝備交付技術負責人經歷；
3.具備極佳的溝通能力。
（二）系統工程師（薪酬：15K起）
工作職責：
1.統籌管理整個項目，負責產品或者項目準時高質量的完成交付；
2.根據系統設計方案梳理軟件功能需求和硬件功能需求；
3.負責系統的軟件部份的設計、實現；
4.負責軟件和硬件的集成調試；
5.負責用戶手冊等相關文檔的編寫；
任職要求：
1.3年及以上C#開發經驗，有C/S編程經驗；
2.精通Windows下各類GPIB、USB、PXI/PXIe、CPCI儀器設備控制軟件開發；
3.熟悉Winform或者WPF；
4.熟悉關系型數據庫，如mysql、sqlserver、oracle；
5.熟悉WCF通信框架或網絡編程技術（socket）；
6.從事過生產測試裝備的開發、有測試儀器儀表系統集成開發經驗者優先；
7.熟悉射頻測試技術和各類儀器儀表、開關矩陣、校準算法。
8.具有項目管理、團隊管理者優先；
9.具有良好的團隊合作精神、獨立解決問題的能力；
10.特別優秀者薪資面議。
（三）射頻微波工程師（薪酬：15K起）
工作職責：
1.根據需求制定微波射頻儀器儀表的可實現方案，并落實到產品研發中；
2.參與新項目需求分析和微波、射頻通道選型、設計、開發工作，負責新項目規格與指標確認；
3.設計文檔的編寫，部門安排的其他相關工作；
4.負責樣品制作、試生產及批量生產前的相關技術轉移以及技術創新與改進，持續提高產品競爭力。
任職要求：
1.精通高頻電子線路，微波技術，電磁場與電磁波射頻基礎知識，熟練使用至少一種射頻仿真軟件；
2.具備放大、混頻、濾波等微波電路設計能力，有寬帶射頻接收/發射電路開發經驗者優先；
3.3年以上微波、毫米波射頻部件、組件設計經驗，電子、通信、雷達、射頻儀器儀表相關行業；
4.具有至少一款微波射頻相關產品的架構設計經驗；
5.熟悉應用裸芯片電路設計和微組裝工藝特點者優先；
6.精通頻譜分析儀，矢量網絡分析儀，矢量信號源等專業測量儀器的使用；
7.樂于鉆研思考，工作積極主動，具備團隊意識
（四）算法工程師（薪酬：15K起）
工作職責：
1.算法預研，以及負責算法性能評估；
2.完成信號處理的matlab 仿真設計，并給出報告；
3.指導FPGA 實現，或者完成C/C++代碼移植。
任職要求：
1.本科及以上學歷，通信、電子、計算機或相關專業，兩年以上工作經驗；
2.精通matlab/simulink，C/C++；
3.具有扎實的通信、數字信號處理的理論基礎；
4.精通常用的調制解調（如PSK，QAM，MSK，FSK 等等）、擴頻跳頻、OFDM、雷達方面等方面的任意一種；
5.具有微波射頻基礎，較強的數學矩陣基礎；
6.具有獨立建模和優化能力；
7.具有較強的分析、研究和解決問題的能力；
8.具有信號處理算法實現方面的工作經驗優先；
9.熟悉2/3/4/5G、wifi 等通信協議者優先。
（五） FPGA 工程師（薪酬：15K起）
工作要求：
1.參與產品系統方案研討、設計、評審，協助信號處理系統方案設計，完成產品的FPGA 實現方案；
2.根據產品需求完成算法仿真、邏輯設計以及調試工作；
3.配合產品的技術創新與改進，持續提高產品競爭力；
4.編寫FPGA 開發的相關設計文檔；
5.配合硬件調試和整機調試。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子工程、信號處理、通信工程、數學、計算機相關專業；
2.兩年以上FPGA 工作經驗，有信號處理工作經驗者優先；
3.三年以上電子、通信、雷達、射頻儀器儀表相關行業研發經驗；
4.精通FPGA 開發軟件，熟悉信號處理算法，能使用示波器、邏輯分析儀等調試設備；
5.熟悉FPGA 內部結構，掌握Verilog/VHDL 程序設計語言或其它邏輯設計語言；
6.熟悉各種高速傳輸接口設計，如高速AD/DA、JESD204B、DDR、PCIe、SATA、Ethernet、Aurora 等；
7.熟悉FPGA 數字中頻相關理論與實現，如悉多相濾波器、數字上下變頻、調制解調、信號產生與分析等；
8.熟練使用ISE、vivado、quartus、modelsim、matlab 等軟件，以及Tcl/Shell/Python 等腳本語言；
9.精通射頻測量儀器、雷達或通信系統的數字信號處理。
（六）硬件工程師（薪酬：15K起）
工作職責：
1.承擔數字中頻類單板硬件詳細設計方案、器件選型；
2.原理圖設計、PCB 設計質量檢查，BOM 制作，單板調試及配合系統聯調；
3.負責已有產品性能提升、新增功能設計、問題定位解決；
4.參與公司硬件平臺相關新技術預研及驗證；
5.負責項目相關文檔撰寫和維護；
6.負責領導交辦的其它事宜。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子、通信等相關專業；
2.熟練使用Cadence 設計軟件；
3.熟悉Xilinx 系列FPGA，有相關的設計、調試經驗；
4.熟悉高速數據采集系統的硬件設計，對ADC/DAC 有一定的設計和分析能力，具有高速ADC/DAC+FPGA+DSP 硬件平臺設計經驗者優先；
5.熟練掌握模數混合電路設計，有相關設計調試經驗；
6.能夠熟練閱讀和理解英文資料；
7.有儀器儀表、通信無線基站收發信機、雷達接收機及軟件無線電相關硬件設計、調試經驗者優先；
8.有嵌入式系統相關硬件設計、調試經驗者優先；
9.有PCIE、SRIO、SATA、JESD204B 等高速接口電路設計調試經驗者優先。
（七） 結構工程師（電磁兼容方向） (薪酬：10K起）
工作內容：
1.豐富的裝備結構設計經驗；
2.熟悉全套GJB150A-2009 標準，參與并負責過微波射頻類裝備的設計、測試和驗收；
3.負責電子儀器整機、模塊級產品結構方案設計；
4.整機、模塊結構詳細設計、外觀設計及圖紙制作、相關技術文件編寫；
5.負責解決項目產品化過程中的結構問題；
6.進行熱設計、防塵、降噪、防腐設計應用；
7.進行電磁兼容（EMC）防靜電（ESD）設計應用。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機械設計或電子結構設計專業，五年以上工作經驗；
2.熟悉電子產品的結構，熟練使用solidworks 等工具；
3.有PXI/PXI-E 模塊結構開發、射頻模塊結構設計經驗者優先；
4.對電磁屏蔽及散熱處理有豐富的經驗，對EMC，ESD 處理有豐富經驗；
5.熟悉鋁合金等材料特性，熟悉鈑金工藝及機加工工藝；
6.具有較強的外觀設計能力，工作嚴謹細致，良好的團隊溝通。
（八）軟件工程師（ C#/WPF ）（薪酬：10K起）
工作職責：
1.統籌軟件開發及設計，負責產品準時高質量的完成交付；
2.根據儀器系統的軟件設計要求設計架構和梳理軟件功能需求；
3.負責系統的軟件界面的設計、實現、調試；
4.負責需求、設計、用戶手冊等相關文檔的編寫。
任職要求：
1.3 年及以上C#開發經驗,有C/S 編程經驗；
2.熟悉WPF 的設計，至少兩年以上的WPF 設計經驗；
3.有良好的界面設計功底，實現復雜界面交互,完成產品界面美化、優化；
4.熟悉關系型數據庫，如mysql,sqlserver,oracle；
5.具有微波射頻、雷達、無線通信、儀器儀表等行業知識者優先；
6.具有良好的團隊合作精神、獨立解決問題的能力。
（九）軟件工程師（ C/C++方向 ）（薪酬：10K起）
工作職責：
1.公司自研設備驅動及應用程序開發；
2.配合硬件完成模塊單板測試；
3.相關文檔的編寫。
任職要求：
1.2 年以上C/C++語言開發經驗,扎實的c/c++基礎和“數據結構及算法”基礎；
2.熟悉Visual Studio 開發環境；
3.熟練動態庫、Windows 服務編程、網絡編程、串口編程、組件ActiveX 等常用技術；
4.熟悉線程間通信、同步原理，有多線程編程經驗；
5.有良好的編碼習慣，熟悉軟件開發流程；
6.累計5 萬行以上c/c++實際代碼編寫調試經驗；
有如下經驗者優先：
7.有射頻儀器（如頻譜分析儀、信號源、矢網分析儀等）開發經驗；
8.有數字信號處理算法開發經驗；
9.做事積極主動，具有很好的團隊合作意識。
（十） 軟件工程師（QT方向） （薪酬：10K起）
工作職責：
1.統籌軟件開發及設計，負責產品準時高質量的完成交付；
2.根據儀器系統的軟件設計要求設計架構和梳理軟件功能需求；
3.負責系統的軟件界面的設計、實現、調試；
4.負責需求、設計、用戶手冊等相關文檔的編寫。
任職要求：
1.熟悉C/C++語言，2~3 年C/C++開發經驗，至少兩年以上QT 界面開發和系統架構搭建經驗；
2.深入理解QT 底層實現機制，熟練掌握QT 庫各控件使用及架構及多線程技術，熟悉QSS；
3.精通QT 應用程序圖形界面開發，能用QT 實現復雜界面交互,完成產品界面美化、優化；
4.具有微波射頻、雷達、無線通信、儀器儀表等行業知識者優先；
5.具有良好的團隊合作精神、獨立解決問題的能力。
（十一） DSP信號處理軟件工程師 （薪酬：10K起）
工作職責：
1.根據DSP軟件需求、編寫軟件特性設計說明，制定特性實現方案；
2.負責DSP信號處理算法實現,算法優化，應用開發；
3.負責系統聯調聯試，解決軟件缺陷；
任職要求：
1.通信、雷達、電子對抗等電子類相關專業本科及以上學歷，一年以上工作經驗；
2.熟悉C、C++編程語言；
3.熟悉TI DSP開發工具鏈優先；
4.熟悉TI多核DSP6678架構，具備數字信號處理算法開發經驗優先；
5.有TI算法優化經驗優先；
6.具備良好的團隊合作精神，具備良好的溝通能力。
（十二）軟件測試工程師（薪酬：8K起）
工作職責：
1.參與軟件需求分析；
2.參與軟件測試計劃的編制和更新；
3.搭建軟件測試環境；
4.設計及編寫測試項、測試用例，編寫測試報告；
5.執行軟件測試、提交Bug 單并及時反饋測試進度、溝通測試問題；
6.測試軟件度量數據搜集；
7.配合研發項目組復現和定位問題；
8.參與軟件測試用例、測試報告等的評審。
任職要求：
1.本科及以上學歷，通信、電子、測試計量、軟件等相關專業；
2.3年以上軟件測試經驗，有大型項目軟件測試經驗；
3.具有通信行業相關、電子產品、儀器儀表等的軟件測試經驗；
4.熟悉Python、C 等任一編程語言并能進行測試腳本編寫；
5.熟悉常用射頻電子測量儀器的原理與使用。
（十三）技術支持工程師（薪酬：8K起）
工作職責：
1.負責分解銷售團隊反饋的測試測量需求，完成方案編制、客戶對接和需求導入等工作；
2.負責管理解決方案項目，完成系統設計至產品準時、高質量交付的全過程；
3.負責組織項目軟硬件功能模塊的集成、調試及設計文件、過程文檔編制。
任職要求：
1.本科及以上學歷，信息工程、電子信息工程、電磁場與微波等專業；
2.應屆畢業生或從事電子信息行業5年以上工作經驗者；
3.熟悉信號源、信號分析儀、網絡分析儀、示波器等儀表的基本原理，并能熟練操作電子測量儀表；
4.熟悉常用電子元器件的關鍵指標和測試方法，如放大器、混頻器等；
5.熟悉微波通道、模塊的關鍵功能指標和測試方法，如具備射頻發射通道的設計和調試經驗；
6.具備復雜電磁環境、偵察識別、雷達或電子對抗等領域的測試測量經驗；
7.具備測試測量領域解決方案編制、實施和交付經驗。
（十四）微組裝操作工程師（薪酬：8K起）
工作職責：
1.負責芯片、電路片的粘接；
2.負責芯片的共晶；
3.負責腔體、電路片等的清洗；
4.按照生產工藝文件完成本工序的焊接與裝配工作；
5.按裝配圖紙及明細表的要求進行裝配；
6.按生產計劃按時按質量完成生產任務；
7.工作現場的清潔、整理，對儀器儀表的日常保養。
任職要求：
1.大專以上學歷，電子方向專業；
2.3年以上工作經歷，有電子行業相關工作經驗優先；
3.熟悉產品圖紙、工藝文件、熟悉基本儀器的使用；
4.熟悉電子元器件，具有豐富微組裝經驗者優先；
5.熟練操作金絲焊機、微隙焊機的優先；
6.服務領導安排，工作執行力強；工作作風嚴謹，具有強烈的質量意識和嚴謹的工作態度，能適應高強度工作；工作認真,負責,細心,吃苦耐勞；
7.歡迎優秀應屆畢業生。
（十五） 元器件篩選工程師 （薪酬：6K起）
工作職責：
1.負責元器件庫的篩選和建立與維護；
2.負責元器件的使用等級的建立和維護；
3.協助研發人員完成BOM單的梳理和歸檔工作；
4.領導交待的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子相關專業；
2.至少三年以上電子相關工作經驗；
3.熟悉各類基本元器件參數和指標要求；
4.較好的團隊協作能力和溝通能力；
5.熟練使用office辦公軟件；
6.具有ERP、OA系統使用經驗者優先。
（十六）焊接技術員（薪酬：5K起）
工作職責：
1、負責公司生產日常焊接、線束焊接等工作。
2、協助研發工程師焊接實驗電路板
3、負責日常維護、焊接設備日常保養。
4、熟悉生產計劃，明確目標，堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。
5、日常文檔編寫及歸檔；
任職要求：
1、具有電子行業相關背景，從事焊接相關工作3年以上工作經驗；
2、熟練使用熱風拆焊臺、電絡鐵、BGA返修臺等設備。
3、具有良好的電烙鐵手工焊接水平，有軍工企業工作經驗優先。
4、工作認真細致、謹慎、熟練使用辦公軟件。
5、對工作態度認真、積極，有良好的責任心；
6、能夠接受臨時加班。
（十七）裝配工（薪酬：5K起）
工作職責：
1.按圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求進行生產活動；
2.合理安排工作進度保證生產計劃按時完成；
3.保證焊接產品符合相關質量要求；
4.按操作規程操作設備，監視設備運轉情況發現問題及時上報；
5.定期對生產設備及儀器進行日常維護、保養，清潔；
6.合格品、待處理品按照公司相關規定分類存放；
7.生產記錄數據填寫真實完整。
任職要求：
1.高中及以上學歷，受過錫焊方面的培訓，2年以上錫焊生產工作經驗；
2.熟悉錫焊生產裝配工藝、對公司產品有一定了解；
3.熟練掌握各種錫焊工具使用，具備良好的錫焊基本功；
4.在工廠性企業從事過，對生產線工作流程熟悉著優先考慮。
（十八） 軍工銷售總監（年薪30W起）
工作職責：
1.根據公司戰略目標，負責完成銷售任務；
2.負責拓展業務，開發新客戶，挖掘潛在客戶，維系客戶關系；
3.負責銷售合同簽訂及項目回款；
4.負責開展招投標工作，收集相關招標信息；
5.協助開展項目研發及售后服務工作；
任職要求：
1.工科背景，?？萍耙陨蠈W歷（軍校畢業優先考慮）
2.五年及以上大客戶銷售類工作經驗；
3.軍工行業、政府、國企等大型企業。
（十九）軍工銷售工程師（年薪15W起）
工作職責：
1.負責完成銷售任務，負責拓展業務，開發新客戶，挖掘潛在客戶，維系客戶關系；
2.負責銷售合同簽訂及項目回款；
3.負責開展招投標工作，收集相關招標信息；
4.協助開展項目研發及售后服務工作；
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，5年以上軍工類產品銷售經驗；
2.有雷達、電子對抗、信息化作戰、指揮控制及先進武器系統等相關銷售經驗者優先，有客戶資源者優先；
3.業務開拓能力強，執行力和抗壓能力強。
4.形象氣質好、能接受頻繁短期出差。
（二十） 西南區銷售經理（年薪20W起）
崗位職責：
1.負責主持本區域的全面工作，組織并督促區域人員完成本部門職責范圍內各項工作；
2.貫徹執行公司各項管理規定，嚴格執行公司制定的經營管理辦法，確保區域經營目標完成；
3.領導所轄區域銷售業務工作，制定所轄區域的年度、季度、月度的銷售目標與計劃，完成銷售任務；
4.控制區域內的銷售費用，積極拓展客戶覆蓋范圍，鼓勵區域人員超額完成銷售目標；
5.收集所轄區域市場情報，明確用戶需求，根據區域市場情況提出新產品立項建議；
6.領導公司產品在區域的市場推廣工作，制定市場推廣方案及區域內產品推廣的價格策略，建立區域內銷售渠道網絡，并督促實施；
7.負責區域的日常管理工作，主持建立健全區域內部各項管理制度，監督檢查執行情況；
8.組織領導所轄區域業務合同履行和售后服務工作，設法提高顧客滿意度；
9.明確所轄區域客戶需求，及時反饋質量信息，主導解決質量事故；
10.負責區域內部員工管理，建設培育銷售隊伍，提出和審核下屬人員調配、培訓、考核意見；
11.完成執行主任交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.電子工程、射頻微波、通信、信號處理、光電、自動化、儀器儀表等理工科本科及以上學歷；
2.具備電子測試測量儀器儀表相關知識基礎，英語讀寫能力良好；
3.3年以上電子測試測量儀器儀表行業銷售工作經驗，有行業項目客戶及相關業績的優先；
4.語言表達能力強，能獨立進行客戶溝通工作及商務談判，具有良好的團隊協作精神；
5.學習能力強，有挑戰精神。具有較強事業心，良好的人際溝通和團隊合作精神，對銷售工作有高度熱情，愿意在此類型崗位上長期發展；
6.自信、性格開朗、應變能力及承壓能力強，能適應經常性出差。
（二十一） 銷售工程師（年薪15W起）
西區/華北/西北/華東
工作職責：
1.針對儀器儀表項目及基于儀器儀表的系統化解決方案獨立開展業務，在上級的指導下完成既定銷售目標；
2.充分了解客戶需求，積極采取行動創造商業機會，向客戶提供測試測量產品、解決方案、解決測試問題的方案及服務等。
3.學習、了解指定產品（儀器儀表、設備）的性能、應用、價格、目標客戶，進行客戶開發和市場開拓；
4.負責產品的售前服務工作，進行前期客戶拜訪、產品宣傳、技術咨詢與溝通，并進行相關項目投標、合同簽訂等工作；
5.負責已簽訂合同的執行和相關售后工作，推進合同履行、貨款回收，及時安排訂貨、協助交貨，維護客戶關系；
6.進行定期的市場檢查、分析和評估，收集任何能夠幫助公司爭取項目的市場信息；
7.執行上級領導的工作安排并按時向上級領導匯報工作。
任職要求：
1.電子工程、射頻微波、通信、信號處理、光電、自動化、儀器儀表等理工科本科及以上學歷；
2.具備電子測試測量儀器儀表相關知識基礎，英語讀寫能力良好；
3.2年以上電子測試測量儀器儀表行業銷售工作經驗，有行業項目客戶及相關業績的優先；
4.語言表達能力強，能獨立進行客戶溝通工作及商務談判，具有良好的團隊協作精神；
5.學習能力強，有挑戰精神。具有較強事業心，良好的人際溝通和團隊合作精神，對銷售工作有高度熱情，愿意在此類型崗位上長期發展；
6.自信、性格開朗、應變能力及承壓能力強，能適應經常性出差。
(二十二) 質量測試工程師（薪酬：6K起）
工作職責：
1.負責項目研制過程中的質量測試和質量把控；
2.負責項目研制過程中的各類試驗；
3.負責項目產品出廠檢驗、用戶驗收、軍檢等交付活動。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具備3年以上測試經驗，熟練使用頻譜儀、矢網、示波器等儀器；
2.具備一定文字功底，能編制試驗大綱、測試大綱、驗收大綱、測試驗收記錄等文檔；
3.熟悉GJB150、151、152等一系列試驗要求；
4.熟悉裝備定型、試驗流程；熟悉裝備提交、交付流程。
(二十三) 人力資源經理（薪酬：10K起）
工作職責：
1.負責建立健全公司人力資源體系，完成并落地人力資源規劃，為公司實現戰略目標提供高效、安全的人力資源支撐。
2.負責牽頭搭建公司薪酬、績效制度及體系并進行實施，建立公平高效，以目標為導向的薪酬福利機制；
3.根據公司的總體戰略進行培訓體系搭建，建立、完善培訓相關制度；并落地實施；
4.負責建立高效的政府關系網絡，不斷完善與政府機構溝通機制；為公司持續發展提供公共關系支持與保障；
5.負責指導企業文化建設，開展員工活動，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍；
6.負責督促公司各項人事管理、行政后勤、項目申報等事務；
7.負責指導及督促公司辦公條件的優化和調整工作；
8.完成公司上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，行政管理、公共關系等相關專業；通信、電子、計算機等相關科技行業從業經驗（硬性要求）；
2.8年以上行政人事工作經驗，有過200人以上公司的薪酬績效體系建設的實戰經驗；
3.熟悉政府相關職能部門體系和主要部門的工作流程；
4.良好的書面及口頭表達能力；良好的政策敏銳度和政策分析能力；
5.有處理突發事件的能力。
(二十四) 高級采購專員（薪酬：8K起）：
工作職責：
1.負責公司產品電子類、機加類物料和外協加工采購的相關事宜，保障物料準時交付；
2.分析物料采購價格，協助制定采購方案，負責物料進行評審及后續處理、跟進等；
3.負責跟蹤落實供應商交貨進度，確保及時到貨；
4.建立和維護供應商關系，保證產品質量和成本控制；負責開拓新供應資源，優化供應渠道；
5.執行采購成本降低方案，并提出合理化建議，對供應商現場考核時的協調、溝通工作；
6.完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工商管理、經濟管理或企業資源計劃管理相關專業，理工科電子專業優先；
2.5年以上采購的工作經驗，熟悉供應商管理，擁有一定的成本控制、質量管理、采購管理以及價格談判方面的經驗；
3.熟悉微波射頻類的機加件、鈑金件、電子產品及電子元件，并有電子產品大宗采購經驗；
4.具備成本控制的背景與實操經驗，能夠進行產品價格分析，完成采購成本目標；
5.責任心強，善于溝通，具有較強的談判及議價能力。
(二十五) 體系工程師（薪酬：6K起）
工作職責：
1.參與公司質量管理體系的策劃、建設、維護，協助各部門形成體系文件并推動實施；
2.參與質量體系文件的編制，以及標準符合性檢查；
3.對各部門的體系文件執行情況進行監督檢查，記錄發現的問題，上報質量經理；
4.協助質量經理完成應對外部審核的相關工作，跟進各項改進措施的實施，并參與糾正和預防措施的有效性驗證；
5.根據部門安排，參與產品、項目質量管理策劃；
6.參與供方評價工作；
7.收集各部門質量管理過程的監視和測量、分析、評價、改進工作的相關記錄；
8.負責質量管理文件的發放、收回、作廢管理，以及質量檔案管理；
9.參與管理文件、項目文件的標準化審查工作；
10.負責受控庫和產品庫的配置管理工作；
11.按照體系文件進行質量信息的識別、收集、數據分析、傳遞和上報；
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，有內審員資格優先；
2.通信、電子、計算機、質量管理等相關專業；
3.具有質量管理體系、標準化等相關知識的培訓與學習；3年以上體系管理經驗；
4.了解ISO9001、GJB9001C-2017質量管理體系、標準化等相關知識；
5.具備電子行業專業知識；
6.熟練掌握常用辦公軟件。
7.嚴謹求實，具有較強的質量意識、表達溝通能力、組織協調能力、計劃與執行能力。
8. 有軍工四證經驗者優先考慮
員工福利：五險一金（入職即購買）、商業保險、加班補助、年終獎、績效獎金、股票期權、優秀員工獎、彈性工作、周末雙休、節日福利、帶薪年假（按工齡）、班車接送、健康福利體檢、生日禮品、雙渠道發展機會、辦公環境好等。
簡歷投遞郵箱：hr@www.ifengjiao.com
聯系人：唐女士/18008067623
辦公地點：成都市高新區和樂一街71號AI創新中心A區A4-1單元16-19層
